تدريب HR Coordinator مدفوع الأجر بشركة EGYPT GOLD
شركة EGYPT GOLD هي شركة مصرية تأسست منذ 80 عامًا وتركيزها الأساسي منصب على تصنيع المجوهرات، خلال هذه السنوات أطلقت المجموعة عددًا من العلامات التجارية بما في ذلك “IRAM و Éclat و Verona و SIRAN بالإضافة إلى قنوات البيع بالجملة EG Diamond و EG Gold، هذه الشركة هي شركة مصرية 100٪ بدأت في مصر وانتقلت نحو المنطقة التي تتوسع مع أعمال جديدة في دبي.
تفاصيل تدريب HR Coordinator بشركة EGYPT GOLD
تبحث الشركة عن منسق موارد بشرية (HR) للقيام بمجموعة متنوعة من الواجبات الإدارية للموارد البشرية، سوف يقوم المتدرب بتسهيل وظائف الموارد البشرية اليومية مثل تتبع سجلات الموظفين ودعم عملية المقابلة وأداء المهام مع التركيز على تنمية خط المواهب في الشركة، ، كما يمكنك مطالعة فرصة تدريب HR Specialist بشركة EGY TRADE مدفوع الأجر للخريجين
معلومات عن تدريب HR Coordinator
- تاريخ بداية التدريب: عند اكتمال العدد.
- الراتب: مدفوع.
- الخبرة المطلوبة للتدريب: غير مطلوبة (يُقبل بحديثي التخرج).
- مكان التدريب: هيليوبلس- القاهرة.
متطلبات وشروط التقديم في تدريب HR Coordinator
لكي تحصل على فرصة التدريب في شركة EGYPT GOLD يجب أن تتوافر فيك الشروط والمتطلبات التالية:
- خبرة مثبتة كمنسق للموارد البشرية أو الموارد البشرية أو أي منصب إداري ذي صلة.
- معرفة عمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات بها.
- قدرة قوية في استخدام مايكروسوفت أوفيس (مايكروسوفت إكسل ومايكروسوفت باور بوينت، على وجه الخصوص).
- خبرة في قواعد بيانات الموارد البشرية وأنظمة HRIS (مثل Virtual Edge).
- فهم متعمق لأدوات المصادر، مثل قواعد بيانات السيرة الذاتية والمجتمعات عبر الإنترنت.
- الإلمام بالتوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
- التواصل المتميز ومهارات التعامل مع الآخرين.
- القدرة على التعامل مع البيانات بسرية.
- مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (التعليم الإضافي في إدارة الموارد البشرية شيء زائد يؤهلك للحصول على الوظيفة بشكل أكبر)
- يجب أن يكون المتقدم على مستوى جيد في اللغة الإنجليزية ولا سيما مهارات التحدث والكتابة بالإنجليزية.
- التمتع بمهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل داخل فريق.
طبيعة العمل داخل التدريب
- الرد على الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدة.
- إعادة توجيه المكالمات المتعلقة بالموارد البشرية أو توزيع المراسلات على الشخص المناسب في الفريق.
- الاحتفاظ بسجلات البيانات المتعلقة بالموظفين (كشوف المرتبات والمعلومات الشخصية والإجازات وما إلى ذلك) في كل من الورق وقاعدة البيانات وضمان تلبية جميع متطلبات التوظيف.
- دعم عملية التوظيف من خلال تحديد مصادر المرشحين، وإجراء فحوصات الخلفية، وإصدار عقود العمل وما إلى ذلك.
- مساعدة المشرفين في إجراءات إدارة الأداء.
- جدولة الاجتماعات والمقابلات وأحداث الموارد البشرية وما إلى ذلك، والحفاظ على جدول أعمال الفريق.
- إجراء التوجيهات والإعداد وتحديث السجلات مع الموظفين الجدد.
- إنتاج وتقديم تقارير عن نشاط الموارد البشرية العام.
خطوات التقديم في تدريب HR Coordinator
يمكنك التقديم على تدريب شركة EGYPT GOLD وذلك عن طريق صفحة التدريب على موقع وظف من هنا.