تدريب Recruitment Coordinator في مجال الموارد البشرية بشركة Azadea
تعمل Azadea Group في مصر منذ عام 2005، تدير أزاديا حاليا أكثر من 40 متجرًا في جميع أنحاء القاهرة والإسكندرية مع قوة عمل تزيد عن 1000 موظف وذلك بعد افتتاح فيرجن ميغاستور وزارا في سيتي ستارز في عام 2009، مجموعة أزاديا هي شركة رائدة في مجال الأزياء بالتجزئة وهي تمتلك وتدير أكثر من 50 علامة تجارية دولية وتعد رائدة للامتياز في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
منذ إنشائها في عام 1978 نمت المجموعة سلسلة كبيرة من المتاجر التي تمثل الأسماء التجارية العالمية الرائدة في الأزياء والإكسسوارات والأغذية والمشروبات والمفروشات المنزلية والسلع الرياضية والوسائط المتعددة، ومع أكثر من 8,500 موظف تفتخر الشركة ببنية تحتية قوية تشرف على 540 متجرًا منتشرين في 13 دولة بما في ذلك مصر والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت والعراق وقطر وعمان والبحرين والأردن والجزائر وتركيا ولبنان.
تفاصيل تدريب Recruitment Coordinator بشركة Azadea Group
بصفتك منسق توظيف يجب أن يكون لديك معرفة شاملة بأفضل ممارسات الموارد البشرية ولديك أفكار مبتكرة، تحب هذه الشركة العمل مع الأشخاص الذين يفكرون “خارج الصندوق” والذين ينهون المشاريع في الوقت المناسب.
في نهاية التدريب ستكون قادرًا على إدارة دورة التوظيف الكاملة لدينا والتأكد من أننا نلبي دائمًا متطلبات موظفينا.
معلومات عن تدريب Recruitment Coordinator
- تاريخ بداية التدريب: عند اكتمال العدد المطلوب.
- الراتب: مدفوع.
- الخبرة المطلوبة للتدريب: 0-1 سنة من الخبرة في نفس المجال.
- مكان التدريب: القاهرة الجديدة، القاهرة.
متطلبات وشروط التقديم في تدريب Recruitment Coordinator
لكي تحصل على فرصة التدريب في شركة Azadea Group يجب أن تتوافر فيك الشروط والمتطلبات التالية:
- مهارات اتصال ممتازة.
- الاهتمام بالتفاصيل.
- قدرة كبيرة على التعلم.
- التخصصات الدراسية: درجة البكالوريوس.
- يجب أن يكون المتقدم على مستوى جيد في اللغة الإنجليزية ولا سيما مهارات التحدث والكتابة بالإنجليزية.
- التمتع بمهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل داخل فريق.
طبيعة العمل داخل التدريب
الوصف الوظيفي:
- متابعة عقود العمل للتأكد من إعدادها وتوقيعها بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب ، وكذلك على وثائق ما قبل التوظيف والتأشيرات.
- إجراء فحص مسبق للسير الذاتية المختارة والتنسيق مع مسؤولي التوظيف والمديرين التنفيذيين لجدولة المقابلات ضمن إطار زمني محدد.
- معالجة وثائق التوظيف والمعلومات من مجموعة متنوعة من المصادر لدعم تدفق العمل المستمر.
- إدارة الاختبارات للمرشحين المختارين والموظفين المنقولين ، وحساب النتائج وإدخالها في قاعدة البيانات.
- الحفاظ على نظام التوظيف من خلال تحديثه على أساس يومي وإدارة إعلانات الوظائف عبر الإنترنت.
- تزويد المرشحين المختارين بالدعم اللازم خلال مرحلة الإعداد لضمان التعريف السلس بالشركة.
- إبلاغ المرشحين بحالة طلباتهم عن طريق الهاتف أو من خلال نظام التوظيف.
سيتعلم المتدرب:
- أساسيات الموارد البشرية.
- أساسيات التوظيف.
- مهارات العروض التقديمية.
- مهارات تكوين الاتصالات والعلاقات الاجتماعية.
- مقابلات الظل والتقييمات.
خطوات التقديم في تدريب Recruitment Coordinator
يمكنك التقديم على تدريب شركة Azadea Group وذلك عن طريق صفحة التدريب على موقع وظف من هنا.