كيفية صياغة عقد عمل سائق خاص والبنود التي يشملها
إن عقد عمل سائق خاص ضرورة ملحة لحفظ حقوق كلا من صاحب العمل والسائق، فيجب أن يتمسك بهذا الحق الاثنين، ويجب على الطرفين التمسك بإمضاء عقد العمل من قبل كل طرف حتى يضمن كلا منهم حقوقه، ولكن قد يختلف صيغة عقد العمل العام عن صيغة عقد عمل السائق الخاص في بعض البنود، وبما أننا نهتم دائما بتقديم كل ما يلزمكم أو تحتاجون إليه، لذلك خصصنا هذا المقال لعرض صيغة عقد عمل سائق خاص بكل بنوده وشروطه، ولكن فى البداية يجب علينا شرح وافي لعقد العمل حتى تستطيعوا استيعاب كم هو مهم لكم.
تعريف عقد العمل
هو عقد بين كلا من صاحب العمل وطالب الوظيفة يتم توقيع الاثنين عليه، فهو يعتبر التزام كامل من طالب الوظيفة أنه سوف يعمل لدى صاحب العمل فى وظيفة معينة مقابل أجر مالي معين يتم الاتفاق عليه بين الطرفين.
أنواع عقود العمل المختلفة
تختلف عقود العمل باختلاف مدة العمل المتفق عليها وكذلك باختلاف طبيعة ونوع العمل فأهم أنواع عقود العمل كالتالي:
- عقد العمل المؤقت: وهو العقد الذي يكون له فترة محددة متفق عليها، حيث يتم الاتفاق بين صاحب العمل والموظف على العمل لمدة سنة على سبيل المثال وتتم كتابة العقد على هذا الأساس.
- عقد عمل لأجل غير مسمى: وهو العقد التي تكون فترة العمل فيه مفتوحة، فلا يتم الاتفاق بين الطرفين على مدة معينة للعمل ولكن تبقى المدة مفتوحة، وإذا أراد الموظف ترك العمل عليه إخبار الطرف الأخر قبلها بمدة أو قبل ميعاد تجديد العقد، ويجوز فسخ العقد إذا خالف أحد الأطراف أحد بنود العقد.
- عقد عمل بدوام جزئي: حيث يكون العقد وفقا لمهمة معينة بانتهاء المهمة ينتهي العقد.
- عقد عمل احترافي: يكون هذا العقد مرتبط بمهن احترافية محددة.
طرفي عقد العمل
يكون عقد العمل بين طرفين فقط هم صاحب العمل وطالب العمل حيث يتعهد كل منهم بعدد من الالتزامات للآخر، كأن يتعهد طالب الوظيفة بالالتزام بمواعيد العمل والجدية في العمل، كما يتعهد صاحب العمل بدفع الأجر المتفق عليه كاملا للموظف فى ميعاد صرف الراتب المحدد، كما يتم الاتفاق على نوع العمل وطبيعته، وكذلك الراتب، وساعات العمل، وفترة العمل إن كان العقد مؤقت.
حقوق طرفي العقد
كما ذكرنا أن عقد العمل يضمن حقوق كلا من الطرفين فيحدد حقوق صاحب العمل أنه يلزم الموظف بكل شروط العقد من حيث ساعات العمل الرسمية، والالتزامات بتعليمات صاحب العمل المدرجة في العقد، أما الطرف الآخر وهو الموظف فتضمن جميع حقوقه من حيث مرتبه، ميعاد استلام المرتب وكذلك عدم زيادة ساعات العمل عليه.
طرق كتابة نموذج عقد العمل
لا يوجد طريقة محددة لكتابة النموذج حيث طرق كتابة العقد تختلف من دولة لأخرى ولكن ما تتفق عليه كل نماذج العمل هو تحديد الراتب، وساعات العمل، ومكان العمل، بالإضافة إلى الالتزامات التي يوجبها صاحب العمل على الموظف.
نموذج عقد عمل سائق خاص
كما ذكرنا سابقا نصوص ولوائح عقود العمل تختلف باختلاف الدولة، وتختلف كذلك حسب جنسية السائق، ولكن سنشرح لكم بالتفصيل أهم الشروط التي يجب أن تكون موجودة في عقد عمل سائق خاص.
أهم بنود عقد عمل سائق خاص
- كتابة تاريخ بداية العمل.
- كتابة جميع بيانات كلا من الطرفين صاحب العمل والموظف.
- كتابة شروط العمل حسب قانون العمل المتبع في الدولة.
- تحديد فترة في بداية العقد للتجربة وقياس قدرات السائق بحد أقصي ثلاثة شهور، وفي حالة لم يثبت السائق تفوقه في خلال فترة التجربة يعتبر العقد لاغي.
- يستطيع صاحب العمل إسناد أي عمل للسائق ولكن فى خلال ساعات عمله المحددة في العقد فقط.
- يظل العقد مستمرا لمدة عام من تاريخ توقيعه من قبل الطرفين.
- يستطيع الطرفين تجديد العقد ما لم يقل أحد الطرفين أنه غير راض عن التجديد فى خلال فترة شهرين قبل انتهاء مدة العقد القديم.
- من أهم بنود العقد بند تخصيص راتب السائق وموعد استلام الراتب.
- يجب تحديد إجازات السائق في العقد سواء الشهرية أو السنوية.
- يتعهد السائق بتنفيذ كل الأعمال المسندة إليه من قبل صاحب العمل.
- يتعهد السائق بالحفاظ على جميع اسرار العمل والحفاظ على كل عهده المسلمة له.
- لا يجوز للسائق بأي شكل من الأشكال العمل مع أحد آخر إلا إذا وافق صاحب العمل على ذلك.
- يمكن لصاحب العمل فصل العقد في الحالات التالية: أن يتسبب السائق بخسائر مالية كبيرة لصاحب العمل، وجود أحكام جنائية على السائق، تغيب السائق بشكل مستمر تصل إلي عشرة أيام متواصلين أو عشرين يوم منفصلين.
- يتم عمل نسختين من العقد لكل طرف نسخة خاصة به.
كيفية تصديق عقد عمل سائق خاص ؟
تختلف أماكن تصديق عقد عمل سائق خاص ومسمياتهم حسب كل دولة ، وليكن حديثنا بشكل عام دون تحديد دولة محددة، يجب التوجه لأماكن توثيق العقود حسب ما هو معروف فى كل دولة، وتقديم طلب توثيق مع دفع رسوم الطلب، ثم التوجه إلي الكاتب ويجب حمل الاوراق التالية عند الذهاب بطاقة الهوية وصوة منها لإرفاق الصورة مع العقد، حمل العقد ونسخ منه بعدد اطراف العقد.