أنواع المهارات المهنية التي يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين

تنقسم أنواع المهارات بين مهارات موجودة مسبقاً في شخصية الفرد، وبين المهارات المهنية التي يتعلمها ويكتسبها من خلال ما يمر به في حياته من تجارب ومواقف، وتُعد المهارات أو ما تُعرف في اللغة الإنجليزية باسم Skills، عبارة عن تمكن شخص مُعين من إنجاز مُهمة في وقت مُحدد بسرعة ودقة كبيرة في التنفيذ، وهناك مهارات ذاتية لا تحتاج إلا تنميتها، لكن بعض المهارات الأخرى تحتاج اكتسابها في البداية ثم العمل على تطويرها، ونتعرف في المقال على أهم أنواع المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين، إلى جانب المهارات المهنية التي تحقق لك النجاح في أي مجال تعمل به.

أنواع المهارات

هناك نوعان أساسيان من أنواع المهارات وهما: المهارات الشخصية أو المهارات الذاتية التي تكون موجودة بالفرد بالفعل ولا يحتاج إلى اكتسابها، والمهارات المُكتسبة مما يمر به الشخص في حياته من تجارب ومواقف.

المهارات الشخصية أو الذاتية Soft Skills

وهي عبارة عن سمات ذاتية تكون في شخصية الفرد، مثل قدرته على العمل في فريق لأنه يتحلى بروح العمل الجماعي، أو إمكانية تواصله مع الغير بشكل جيد لأنه شخص اجتماعي، بجانب مهارات أخرى مثل الذكاء الوجداني أو المهارات الاجتماعية وغيرهم، فهي تُساعد الفرد في المُوازنة بين الحياة الاجتماعية وبين عمله.

المهارات المُكتسبة Hard Skills

وتتمثل في مجموعة من المهارات التي يتعلمها الفرد أو يكتسبها من خلال العمل في مكان مُعين أو دراسة في أكاديمية مُتخصصة، أو تكون بحكم دراسته في المدارس والجامعات أو الاهتمام بالدورات التدريبية وغيرهم، وتبدأ المهارة عند الفرد باكتساب 1% منها تلقائياً بحكم الدراسة أو العمل، ومع الوقت يستطيع تنميتها إن رغب في ذلك، ومن الممكن اكتساب المهارات من التدريب العملي أو التعليم في الجامعة أو الدراسات العليا.

أنوع المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل

تختلف أنواع المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين حسب نوع الوظيفة ومجال الشركة، وتنقسم بين ما يلي:

مهارات الاتصال الشخصي

مثل الحديث الجيد مع العملاء، ويبحث عنها أصحاب العمل في الموظف لتُزيد من نسبة بيع المُنتجات، فإنه أمر جيد أن يتميز الموظف بإقناع العميل بالشراء، بجانب تكوين العلاقات الشخصية والتواصل الجيد مع الزملاء في العمل بالشركة أو في الشركات الأخرى، ومن مهارات الاتصال الشخصي مهارات القراءة والكتابة، وهي مهمة جداً في العديد من الشركات. كذلك يمكنك الاطلاع على مهارات التواصل الاجتماعي و6 نصائح لتطويرها

المهارات العقلية

وتتمثل أهميتها في توجيه المهارة اليدوية للأفضل، وتتنوع بين المهارات الإبداعية والمهارات الوصفية، وكل منهم هام جداً في الموظف المثالي خاصة مهارات الإبداع، حيث يبحث عنها أرباب العمل لأن الموظف المُبدع يُمكنه التفكير خارج الصندوق ويمتلك القدرة على تقديم أفكار وحلول إبداعية في كل المجالات أو على الأقل مجال الشركة التي يعمل بها.

المهارات الأكاديمية

مثل مهارات التفكير المنطقي ومهارات القراءة والحساب والانتهاء من العمليات الحسابية، وتلك المهارات هامة في موظفي الحسابات الذي يحتاجون إلى الانتهاء منها بدقة وسرعة كبيرة، بجانب كاتبي السيرة الذاتية والخطابات ومن يحتاجون وضع كلمات مميزة في مكانها الصحيح.

مهارات العمالة المُدربة

وهي من أهم أنواع المهارات التي يبحث عنها أرباب العمل، وتشمل مهارات يدوية منها الحدادة والنجارة والبناء وغيرهم، وكل مهارات تحتاج إليها الشركات والمصانع بشدة.

المهارات المهنية

مثل مهارات الذكاء والتفكير والخبرة والمعرفة والذهن الحاضر دائماً، رغم أن جميعها لا تحتاج إليه في وظيفة واحدة، لكنها تجعل الموظف نشط ويُمكنه التعامل مع مختلف المواقف، وبالتالي يكون الموظف المثالي في نظر أرباب العمل.

المهارات المهنية: المفتاح الذهبي للنجاح في مجال العمل

يعيش العالم اليوم في حقبة من التغيير السريع والتطور المستمر، مما يجعل اكتساب المهارات المهنية أمرًا حاسمًا للنجاح في مجال العمل. تمتلك المهارات المهنية دوراً حيوياً في تحديد مسار الشخص المهني وفرص تقدمه في مجال عمله. في هذا المقال، سنستعرض مجموعة من المهارات المهنية الأساسية التي تعتبر الدعامات الأساسية للتميز في أي مجال.

مهارات الاتصال

والتي تتضمن القدرة على التحدث بوضوح وفهم جيد لفنون التواصل، إلى جانب مهارات الكتابة الفعّالة والقدرة على صياغة رسائل ووثائق مؤثرة.

التفكير التحليلي والابتكار

وتتضمن القدرة على تحليل المشكلات والوصول إلى حلول مبتكرة، جنبا إلى جنب مع التفكير النقدي واستخدام الإبداع في مواجهة التحديات وحل المشكلات.

العمل الجماعي

تساعدنا القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة للشركة أو المؤسسة التي نعمل بها، إلى جانب مهارات التعاون والتفاعل الإيجابي مع الزملاء في بيئة العمل.

إدارة الوقت والتنظيم

تنظيم الأولويات والقدرة على إدارة الوقت بفعالية واحدة من المهارات التي يحتاج لها كل بشري على وجه الأرض، إلى جانب التخطيط الاستراتيجي لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية معاً، فهي واحدة من اهم المهارات المهنية والشخصية.

مهارات التعلم المستمر

الرغبة في تطوير الذات واكتساب مهارات جديدة بشكل دوري، والاستفادة من الفرص التعليمية وورش العمل من المهارات المهنية والشخصية التي ستجعل حياتك أفضل، بفضل التعلم المستمر.

مهارات التكنولوجيا

فهم واستخدام التكنولوجيا المتقدمة في مجال العمل، والقدرة على التكيف مع التطورات التكنولوجية السريعة، اصبح اليوم أمر ضروري للنجاح في وظيفتك والحفاظ عليها.

القيادة

القدرة على تحفيز وإلهام الآخرين، واتخاذ القرارات الصائبة وتحمل المسؤولية، تصنع منك قائدا نجحا في عملك، وتساعدك على صعود السلم الوظيفي بشكل سريع.

مهارات التفاوض

القدرة على التفاوض بذكاء وتحقيق اتفاقات مرضية وفهم جيد لأسس وتقنيات التفاوض، من المهارات المهنية الضرورية لنجاحك في العمل.

المرونة والتكيف

القدرة على التكيف مع التغييرات والبيئات المتقلبة والتفاؤل والقدرة على رؤية الفرص في مواقف التحدي، من المهارات المهنية اللازمة لتخط الصعاب والتحديثات بروح جيدة لا بائسة.

قدمنا لكم أهم أنواع المهارات التي يبحث عنها أرباب العمل في الموظفين ويمكنكم الاطلاع على أهم المهارات الشخصية الواجب توافرها في أي شخصية ناجحة.